Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie
- sich für die Arbeit mit Kindern begeistern und Interesse und Freude an zeitgemäßer pädagogischer Arbeit mit Kindern haben,
- die Rechte der Kinder und deren Schutz als Grundlage Ihrer Arbeit verstehen,
- vorhandene Konzeptionen und Entwicklungen offen und flexibel mitgestalten,
- die Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit Eltern aktiv leben,
- Engagement und Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit im Team und dem Träger mitbringen.
Wir bieten Ihnen
- eine von unserem Leitbild geprägte Unternehmenskultur,
- attraktive Vergütung (BAT-KF), Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersversorgung (KZVK) und vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub, 2 Tage Regeneration sowie zusätzlich bezahltes Arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester und anteilig am eigenen Geburtstag
- (E-)Bike-Leasing, Zuschuss zum Jobticket
- Vergünstigungen bei der Teilnahme an den Angeboten der Familienbildung des EBW
- Kita-Platz für die eigenen Kinder
- ein offenes, freundliches und engagiertes Team
- Förderung und Unterstützung im kollegialen Umgang durch den Träger
- Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
Die Stelle ist unbefristet.
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Sollten Sie Fragen zum Träger und den Einrichtungen haben, wenden Sie sich bitte an die Abteilungsleitung Frau Tanja Biermann, Tel.: 0203/2951-2901 oder Mail: t.biermann@ebw-duisburg.de
Bewerben Sie sich über das Formular oder richten Sie Ihre aussagefähige Bewerbung per E-Mail (ausschließlich in PDF-Format) bis 31.03.2024 an:
Evangelisches Bildungswerk des Kirchenkreises Duisburg
z. Hd. Stefanie Greulich
Hinter der Kirche 34
47058 Duisburg
